Friday 28 July 2017

ภาษี On พนักงาน หุ้น ตัวเลือก ใน อินเดีย


หากคุณได้รับตัวเลือกในการซื้อหุ้นเป็นเงินสำหรับบริการของคุณคุณอาจมีรายได้เมื่อคุณได้รับตัวเลือกเมื่อคุณใช้ตัวเลือกนี้หรือเมื่อคุณทิ้งตัวเลือกหรือหุ้นที่ได้รับเมื่อคุณใช้ตัวเลือกมีสองประเภท ตัวเลือกหุ้นที่ได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานหรือตัวเลือกสต็อกสินค้าแรงจูงใจแผน ISO เป็นตัวเลือกหุ้นที่ถูกต้องตามกฎหมายตัวเลือกสต็อคที่ไม่ได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานหรือแผน ISO เป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่เป็นไปตามข้อบังคับการตีพิมพ์ 525 ต้องเสียภาษีและ รายได้ที่ไม่ต้องเสียภาษีเพื่อช่วยในการพิจารณาว่าคุณได้รับการเป็นผู้ถือหุ้นตามกฎหมายหรือหุ้นทุนหรือไม่เป็นทางเลือกตัวเลือกหุ้นหากนายจ้างของคุณให้สิทธิ์คุณในการเลือกหุ้นตามกฎหมายคุณจะไม่รวมจำนวนเงินใด ๆ ในรายได้รวมของคุณเมื่อคุณได้รับหรือใช้สิทธิ อย่างไรก็ตามคุณอาจต้องเสียภาษีขั้นต่ำในปีที่คุณใช้ ISO สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูคำแนะนำในแบบฟอร์ม 6251 คุณมีภาษี รายได้หรือขาดทุนที่สามารถหักลดหย่อนได้เมื่อคุณขายหุ้นที่คุณซื้อโดยการใช้สิทธิเลือกโดยทั่วไปคุณจะถือว่าจำนวนเงินนี้เป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนอย่างไรก็ตามหากคุณไม่ได้เป็นผู้ถือครองพิเศษตามข้อกำหนดระยะเวลาคุณจะต้องปฏิบัติต่อรายได้จากการขายเป็นเรื่องธรรมดา รายได้เพิ่มจำนวนเงินเหล่านี้ซึ่งถือเป็นค่าจ้างตามเกณฑ์ของหุ้นในการกำหนดกำไรหรือขาดทุนในการจำหน่ายหุ้นโปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 สำหรับรายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับประเภทของตัวเลือกหุ้นเช่นเดียวกับหลักเกณฑ์สำหรับรายได้เมื่อ รายงานการรายงานและวิธีการรายงานรายได้สำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้การเลือกตัวเลือกหุ้นหลังซื้อ - หลังจากใช้ ISO คุณควรได้รับจากนายจ้างของคุณเป็นแบบฟอร์ม 3921 PDF การออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นส่งเสริมการขายตามมาตรา 422 b แบบฟอร์มนี้จะรายงานวันสำคัญและค่าที่จำเป็น เพื่อกำหนดจำนวนเงินทุนและรายได้ตามปกติที่ถูกต้องหากมีการระบุไว้ในรายงานผลตอบแทนของคุณแผนการจัดหาสต็อกสินค้าของพนักงาน - หลังจากการโอนหรือขายหุ้นครั้งแรกโดยการใช้สิทธิ ตัวเลือกที่ได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานคุณควรจะได้รับจากนายจ้างของคุณแบบฟอร์ม 3922 PDF, การโอนหุ้นที่ได้มาจากแผนการจัดซื้อหุ้นของพนักงานตามมาตรา 423 c แบบฟอร์มนี้จะรายงานวันสำคัญและค่าที่จำเป็นในการกำหนดจำนวนเงินที่ถูกต้อง เงินทุนและรายได้ปกติที่จะได้รับการรายงานในการคืนเงินของคุณตัวเลือกสต็อคต่อหุ้นหากนายจ้างของคุณให้สิทธิ์คุณในการเลือกหุ้นที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดจำนวนเงินที่จะรวมและเวลาในการรวมไว้จะขึ้นอยู่กับว่ามูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกนั้นสามารถทำได้อย่างง่ายดาย กำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรม - หากตัวเลือกมีการซื้อขายหลักทรัพย์อย่างแข็งขันในตลาดที่จัดตั้งขึ้นคุณสามารถเลือกมูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกได้ดูที่สิ่งพิมพ์ 525 สำหรับกรณีอื่น ๆ ซึ่งคุณสามารถกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกได้ และกฎเพื่อกำหนดเวลาที่คุณควรรายงานรายได้สำหรับตัวเลือกที่มีมูลค่าตลาดยุติธรรมที่กำหนดได้อย่างง่ายดายไม่ได้กำหนดไว้อย่างยุติธรรม มูลค่าตลาด - ตัวเลือกที่ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ส่วนใหญ่ไม่ได้มีมูลค่าตลาดยุติธรรมที่สามารถกำหนดได้สำหรับตัวเลือกที่ไม่เป็นทางเลือกโดยไม่มีมูลค่าตลาดยุติธรรมอย่างยุติธรรมไม่มีเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีเมื่อได้รับเลือก แต่คุณต้องรวมถึงรายได้ในตลาดด้วยมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นที่ได้รับ ในการออกกำลังกายให้หักจำนวนเงินที่จ่ายออกไปเมื่อคุณใช้ตัวเลือกนี้คุณมีรายได้ที่ต้องเสียภาษีหรือขาดทุนที่สามารถหักลดหย่อนได้เมื่อคุณขายหุ้นที่คุณได้รับโดยการใช้สิทธิเลือกโดยทั่วไปคุณจะถือว่าจำนวนเงินนี้เป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนสำหรับข้อมูลเฉพาะและข้อกำหนดในการรายงาน ไปยังสิ่งพิมพ์ 525Page บทวิจารณ์หรืออัปเดตเมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2017. รับส่วนใหญ่ออกจากตัวเลือกหุ้นของพนักงานพนักงานแผนหุ้นพนักงานอาจเป็นเครื่องมือการลงทุนที่ร่ำรวยหากได้รับการจัดการอย่างถูกต้องด้วยเหตุนี้แผนการเหล่านี้จึงเป็นเครื่องมือที่ประสบความสำเร็จมานานแล้ว เพื่อดึงดูดผู้บริหารระดับสูงและในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้กลายเป็นวิธีที่ได้รับความนิยมในการล่อลวงพนักงานที่ไม่ได้เป็นผู้บริหาร แต่บางคนก็ยังล้มเหลวที่จะเอาใจใส่อย่างเต็มที่ การทำความเข้าใจเกี่ยวกับลักษณะของการจัดเก็บภาษีหุ้นและผลกระทบต่อรายได้ส่วนบุคคลเป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่มผลกำไรที่อาจเกิดกำไรได้มากที่สุดสิ่งที่เป็นตัวเลือกหุ้นของพนักงานตัวเลือกหุ้นของพนักงานเป็นสัญญาที่ออกโดยนายจ้างให้ พนักงานที่จะซื้อจำนวนหุ้นที่กำหนดของหุ้นของ บริษัท ในราคาคงที่สำหรับระยะเวลาที่ จำกัด มีสองการจำแนกประเภทกว้างของตัวเลือกหุ้นออกตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการเลือก NSO และตัวเลือกสต็อกสินค้าแรงจูงใจตัวเลือกหุ้น ISO ไม่ผ่านการรับรองแตกต่างจาก ในทางตรงกันข้าม ISO ถูกสงวนไว้อย่างเคร่งครัดสำหรับพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บริหารของ บริษัท ประการที่สองทางเลือกที่ไม่ได้รับการรับรองจะไม่ได้รับการยกเว้นภาษีพิเศษของรัฐบาลกลางในขณะที่ ตัวเลือกหุ้นที่ได้รับการส่งเสริมจะได้รับการรักษาด้วยภาษีที่ดีเพราะสอดคล้องกับกฎเกณฑ์ทางกฎหมายที่ระบุโดย Internal Reven uSO รหัสเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีที่ดีนี้มีไว้ด้านล่างแผนการของ NSO และ ISO มีลักษณะร่วมกันที่พวกเขารู้สึกว่าซับซ้อนธุรกรรมภายในแผนเหล่านี้ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดเฉพาะที่กำหนดไว้ในข้อตกลงของนายจ้างและประมวลรัษฎากรภายในวันที่ให้สิทธิ์การหมดอายุการเรียกเก็บเงิน และการออกกำลังกายเพื่อเริ่มต้นพนักงานโดยทั่วไปจะไม่ได้รับสิทธิการเป็นเจ้าของเต็มรูปแบบของตัวเลือกในวันที่เริ่มต้นของสัญญานอกจากนี้ยังทราบว่าเป็นวันที่ให้สิทธิ์พวกเขาจะต้องปฏิบัติตามกำหนดการเฉพาะที่เรียกว่าตารางการให้สิทธิ์ในการใช้ตัวเลือกของพวกเขา วันที่ได้รับตัวเลือกและระบุวันที่ที่พนักงานสามารถใช้จำนวนหุ้นที่ระบุตัวอย่างเช่นนายจ้างอาจให้ 1,000 หุ้นในวันที่ได้รับทุน แต่ปีนับจากวันนั้นจะมีการมอบหุ้น 200 หุ้นให้แก่พนักงาน สิทธิในการใช้สิทธิ 200 จากจำนวนหุ้นที่ได้รับครั้งแรก 1,000 หุ้นในปีต่อ ๆ ไปอีก 200 หุ้นจะได้รับสิทธิและในวันที่กำหนดการรับเงินจะมีวันหมดอายุ ในวันนี้นายจ้างไม่ขอสงวนสิทธิ์สำหรับพนักงานในการซื้อหุ้นของ บริษัท ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลงการเลือกหุ้นของพนักงานจะได้รับในราคาเฉพาะที่เรียกว่าราคาการใช้สิทธิราคาต่อหุ้นที่พนักงาน ต้องเสียค่าใช้สิทธิในการใช้สิทธิราคาการใช้สิทธิมีความสำคัญเนื่องจากใช้เพื่อกำหนดกำไรที่เรียกว่าองค์ประกอบต่อรองและภาษีที่ต้องชำระในสัญญาองค์ประกอบต่อรองถูกคำนวณโดยการหักราคาการใช้สิทธิจากราคาตลาดของหุ้นของ บริษัท ในวันที่มีการใช้ตัวเลือกนี้การเลือกตัวเลือกหุ้นของพนักงานนอกจากนี้ Internal Revenue Code ยังมีชุดของกฎที่เจ้าของต้องปฏิบัติตามเพื่อหลีกเลี่ยงการเสียภาษีหนักในสัญญาของตนการจัดเก็บภาษีของสัญญาออปชันของหุ้นจะขึ้นอยู่กับประเภทของตัวเลือกที่เป็นเจ้าของ สำหรับสต็อกที่ไม่ผ่านการรับรองแล้ว NSO การให้สิทธิ์ไม่ใช่เหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีการจับกุมเริ่มต้นในช่วงเวลาของการออกกำลังกายองค์ประกอบการต่อรองราคาของตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองถือเป็นข้อชดเชย n และต้องเสียภาษีในอัตราภาษีเงินได้สามัญตัวอย่างเช่นถ้าพนักงานได้รับหุ้น 100 หุ้นในสต็อค A ในราคาใช้สิทธิ 25 ราคาตลาดของหุ้น ณ ขณะใช้สิทธิคือ 50 ส่วนที่ต่อรองราคาของสัญญาคือ 50 - 25 x 100 2,500 โปรดทราบว่าเราสมมติว่าหุ้นดังกล่าวมีจำนวน 100 หุ้นการขายหลักประกันจะก่อให้เกิดเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีอีกครั้งหากพนักงานตัดสินใจขายหุ้นในทันทีหรือน้อยกว่าหนึ่งปีนับจากการใช้สิทธิธุรกรรมดังกล่าวจะถูกรายงานเป็น กำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนระยะสั้นและจะต้องเสียภาษีในอัตราภาษีเงินได้สามัญหากพนักงานตัดสินใจขายหุ้นปีหลังจากการใช้สิทธิขายจะถูกรายงานว่าเป็นเงินกำไรระยะยาวหรือขาดทุนและภาษีจะ จะลดลงตัวเลือกหุ้นเด่นทางเลือก ISO ได้รับการรักษาเป็นพิเศษการได้รับเงินไม่ใช่รายการที่ต้องเสียภาษีโดยไม่มีการเสียภาษีใด ๆ เมื่อมีการออกกำลังกาย แต่องค์ประกอบการต่อรองราคาของตัวเลือกหุ้นกระตุ้นสามารถเรียกใช้ภาษีขั้นต่ำอื่นได้ AMT แรกต้องเสียภาษี เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในการขายหากหุ้นขายทันทีหลังจากที่มีการใช้สิทธิองค์ประกอบต่อรองถือว่าเป็นรายได้ปกติกำไรจากสัญญาจะถือเป็นผลกำไรระยะยาวหากได้รับการปฏิบัติตามกฎดังต่อไปนี้ จะจัดขึ้นเป็นเวลา 12 เดือนหลังจากการออกกำลังกายและไม่ควรขายจนกว่าจะถึง 2 ปีหลังจากวันที่ให้สิทธิ์ตัวอย่างเช่นสมมติว่าหุ้น A ได้รับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2550 จำนวน 100 หุ้นผู้บริหารจะเลือกตัวเลือกนี้ในวันที่ 1 มิถุนายน 2551 หากว่าเขาต้องการ เพื่อรายงานผลกำไรจากสัญญาดังกล่าวเป็นผลกำไรระยะยาวหุ้นไม่สามารถขายได้ก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2552 ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ ถึงแม้เวลาในการเลือกกลยุทธ์หุ้นจะมีความสำคัญ แต่ก็มีข้อควรพิจารณาอื่น ๆ อีก การวางแผนตัวเลือกหุ้นเป็นผลที่เครื่องมือเหล่านี้จะมีการจัดสรรสินทรัพย์โดยรวมสำหรับแผนการลงทุนใด ๆ ที่ประสบความสำเร็จต้องมีการกระจายสินทรัพย์อย่างถูกต้องพนักงานควรระมัดระวังในเรื่องตำแหน่งที่เข้มข้นอยู่ หุ้นของ บริษัท ที่ปรึกษาทางการเงินส่วนใหญ่แนะนำว่าหุ้นของ บริษัท ควรเป็นสัดส่วนสูงสุด 20 แผนการลงทุนในขณะที่คุณอาจรู้สึกสบายใจในการลงทุนในสัดส่วนที่มากขึ้นของพอร์ตการลงทุนใน บริษัท ของคุณเอง แต่ก็ปลอดภัยมากขึ้นในการกระจายการลงทุนปรึกษาผู้เชี่ยวชาญทางการเงินและภาษี เพื่อพิจารณาแผนการดำเนินงานที่ดีที่สุดสำหรับผลงานของคุณบรรทัด Bottom แนวความคิดทางเลือกเป็นวิธีการชำระเงินที่น่าสนใจวิธีที่ดีกว่าในการกระตุ้นให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเติบโตของ บริษัท มากกว่าการเสนอชิ้นส่วนของวงกลมในทางปฏิบัติอย่างไรก็ตามการไถ่ถอนและ การเก็บภาษีของเครื่องมือเหล่านี้อาจค่อนข้างซับซ้อนพนักงานส่วนใหญ่ไม่เข้าใจถึงผลกระทบทางภาษีของการเป็นเจ้าของและการใช้ทางเลือกของพวกเขาดังนั้นพวกเขาจึงสามารถลงโทษอย่างหนักโดยลุงแซมและมักพลาดโอกาสในการสร้างรายได้จากสัญญาเหล่านี้โปรดจำไว้ว่าการขาย หุ้นพนักงานของคุณทันทีหลังจากการออกกำลังกายจะทำให้เกิดการเพิ่มขึ้นของกำไรในระยะสั้นภาษีกำไรรอจน qualifi ขาย es สำหรับภาษีกำไรระยะยาวน้อยกว่าสามารถช่วยให้คุณประหยัดได้หลายร้อยหรือแม้กระทั่งนับพัน ๆ จำนวนเงินสูงสุดที่สหรัฐอเมริกาสามารถยืมได้เพดานหนี้ถูกสร้างขึ้นภายใต้พระราชบัญญัติพันธบัตรเสรีภาพครั้งที่สองอัตราดอกเบี้ยที่สถาบันรับฝากเงินให้ยืม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพยังคงอยู่ใน Federal Reserve ไปยังสถาบันรับฝากหลักทรัพย์แห่งอื่น 1 มาตรการทางสถิติในการกระจายผลตอบแทนสำหรับดัชนีความปลอดภัยหรือดัชนีตลาดหนึ่ง ๆ สามารถวัดได้การกระทำที่รัฐสภาคองเกรสผ่านในปีพ. ศ. 2476 เป็นพระราชบัญญัติการธนาคารซึ่งห้ามไม่ให้ธนาคารพาณิชย จากการมีส่วนร่วมในการลงทุนการจ่ายเงินเดือนของ Nonfarm หมายถึงงานนอกฟาร์มครัวเรือนส่วนบุคคลและภาคที่ไม่แสวงหาผลกำไร US Bureau of Labor ย่อสกุลเงินหรือสัญลักษณ์สกุลเงินสำหรับ Indian Rupee INR สกุลเงินของประเทศอินเดีย Rupee ถูกสร้างขึ้นจาก 1. ABC ของตัวเลือกหุ้นของพนักงานแผนดึงดูดความสนใจและสร้างแรงจูงใจพนักงานที่มีพรสวรรค์เป็นจุดประสงค์หลักของโครงการ Employee Stock Option ESOP เพื่อที่จะ รักษาทุนมนุษย์ บริษัท ในอินเดียมีการลงทุนเป็นจำนวนมากเงินวันนี้หนึ่งสื่อดังกล่าวคือการกระตุ้นให้พนักงานด้วยความช่วยเหลือของ ESOP ภายใต้โครงการนี้เป็นทางเลือกให้กับพนักงานที่จะได้รับหุ้นของ บริษัท หุ้นเหล่านี้เป็น เรียกว่าตัวเลือกหุ้นและได้รับจากนายจ้างตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท เสนอหุ้นเป็นผลประโยชน์ของพนักงานและเป็นค่าชดเชยที่รอการตัดบัญชีตามแนวทางของ SEBI พนักงานควรเป็นพนักงานถาวรที่พำนักอยู่ในอินเดียหรือนอกประเทศอินเดีย นอกจากนี้ยังมีกรรมการของ บริษัท ที่เขาสามารถหรือไม่สามารถเป็นกรรมการทั้งเวลาความคิดพื้นฐานที่จะให้ตัวเลือกหุ้นของพนักงานในวันแรกคือการประหยัดค่าชดเชยเงินสดมันเป็นวิธีที่จะกระตุ้นให้พนักงานและแม้กระทั่งการบันทึกการชำระเงินคืนเงินสดสำหรับบาง ของ บริษัท เงินสด strapped แผนเหล่านี้มีมากกว่าและเหนือเงินเดือนของพนักงาน แต่ไม่อยู่ในรูปแบบเงินโดยตรงต่อแนวคิดของแรงจูงใจหยิบขึ้นมาและการเก็บรักษานำไปสู่การแพร่กระจายของ ESOP ในแนวดิ่งของ บริษัท ซึ่งโดยทั่วไปจะเป็นการล็อกในช่วงเวลาสำหรับพนักงานซึ่งเป็นวันที่กำหนดซึ่งสามารถใช้ตัวเลือกหุ้นได้ตัวอย่างเช่นนาย Deepak ได้รับเลือกหุ้นจาก บริษัท ของเขาเป็นระยะเวลา 3 ปีในการให้สิทธิ ในวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2555 ซึ่งหมายความว่าวันที่ได้รับสิทธิเป็นวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2558 ราคาที่เสนอขายให้กับนาย Deepak เท่ากับ 500 Rs แต่ละราคานี้เป็นราคาสิทธิซึ่งหมายความว่าในวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2558 จะสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้นได้ หุ้นขึ้นอยู่กับเงื่อนไขบอกให้เราบอกว่าราคาหุ้นเมื่อวันที่ 2 ก. พ. 2558 เป็น 650 ซึ่งจะส่งผลให้กำไรของ Rs 400 ขึ้นไปซึ่งจะช่วยให้กำไรของ Rs 2,00,000 ให้แก่พนักงานถ้าเขา การออกกำลังกายตัวเลือกหลังจาก 3 years. Sax นัยของแผนตัวเลือกหุ้นจนถึงปี 1995 มีบทบัญญัติที่ไม่ต้องเสียภาษี ESOP แต่ในปีเจ้าหน้าที่ภาษีรายได้ชี้แจงด้วยความช่วยเหลือของวงกลมที่ตัวเลือกเหล่านี้ซึ่งทำให้หุ้นของ บริษัท ที่มีอยู่ พนักงานที่ต่ำกว่าราคาตลาด จะดึงดูดภาษีสิ่งแรกและสำคัญที่สุดคือดุลพินิจของพนักงานการใช้ตัวเลือกหรือการปฏิเสธทั้งหมดขึ้นอยู่กับผลประโยชน์พนักงาน ESOP เป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนพนักงานและต้องเสียภาษีเป็น perquisite การคำนวณขึ้นอยู่กับมูลค่าตลาดของหุ้นที่ วันที่ของการใช้สิทธิและราคาที่ตกเป็นเหยื่อผู้มีถิ่นที่อยู่สามัญต้องรับผิดในการเสียภาษีเหล่านี้ตามรายได้ทั่วโลกสำหรับ บริษัท จดทะเบียนในอินเดียสำหรับ บริษัท ทั้งหมดที่จดทะเบียนในอินเดีย 15 เปอร์เซ็นต์ของภาษีถูกเรียกเก็บภายใต้ระยะเวลาอันสั้น STCG กำไรจากเงินลงทุนระยะยาว LTCG ไม่เกิดขึ้นในกรณีนี้สำหรับ บริษัท ที่อยู่นอกประเทศอินเดียสำหรับ บริษัท ที่ไม่ได้จดทะเบียนในประเทศอินเดีย แต่อยู่ในตลาดหุ้นอื่น ๆ ทั่วโลกการได้รับเงินทุนระยะสั้นจะถูกเพิ่มเป็น เป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนและภาษีที่คิดจากฐานเงินเดือน LTCG คิดเป็นร้อยละ 20 พร้อมกับการจัดทำดัชนีตัวอย่างเช่นนายจ้างได้ให้สิทธิในการจัดสรรหุ้นทั้งหมด 400 หุ้นในอีก 4 ปีข้างหน้า หูสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์ทั้งหมดราคาที่รับได้คือ 100 Rs และวันเริ่มต้นของการจัดสรรคือวันที่ 1 กรกฎาคม 2553 นายราชันต์หนึ่งในพนักงานของ บริษัท ได้รับการจัดสรร 100 หุ้นในวันที่ 1 กรกฎาคม 2553 ในวันที่มีการกำหนดราคาหุ้นคือ 500 Rs ขายหุ้นเหล่านี้ที่ Rs 1500 ในวันที่ 1 ธันวาคม 2011.TAX ในขณะที่มีการจัดสรร STCG จะเป็น 500-100 100 20 Rs 8000 พิจารณานาย Raj อยู่ในวงเล็บร้อยละ 20TAX ในขณะที่ขาย 1500-500 100 15 Rs 15000. เป็นพอร์ทัลการเงินส่วนบุคคลชั้นนำข้อมูลทั้งหมดในบทความนี้ได้รับมาจากและ NDTV กำไรจะไม่รับผิดชอบต่อความถูกต้องและความสมบูรณ์ของเดียวกัน

No comments:

Post a Comment